Antennes de téléphonie mobile

Historique

• Licenciement pour faute grave et licenciement pour faute lourde
  Publié le : 04/07/2012 04 juillet juil. 07 2012
  Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
  L’employeur peut sanctionner son salarié lorsque ce dernier n’exécute pas cor...
  Source : www.eurojuris.fr
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• La responsabilité contractuelle du sous-traitant
  Publié le : 04/07/2012 04 juillet juil. 07 2012
  Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
  La sous-traitance bénéficie en droit français d'une définition juridique spéc...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Exhaussements et affouillements soumis à déclaration préalable
  Publié le : 04/07/2012 04 juillet juil. 07 2012
  Collectivités / Urbanisme / Permis de construire/ Documents d'urbanisme
  L'article R. 421-23 du Code de l'Urbanisme définit les travaux, installations...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Recours gracieux en reprise des relations contractuelles et interruption du recours contentieux
  Publié le : 04/07/2012 04 juillet juil. 07 2012
  Collectivités / Marchés publics / Contestation et contentieux
  Le recours gracieux en reprise des relations contractuelles interrompt-il le...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Antennes de téléphonie mobile
  Publié le : 04/07/2012 04 juillet juil. 07 2012
  Collectivités / Environnement / Environnement
  Le Tribunal des Conflits s'est prononcé sur la répartition des compétences en...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Logements sociaux: l'UNPI porte plainte contre le secteur des logements HLM
  Publié le : 03/07/2012 03 juillet juil. 07 2012
  Particuliers / Patrimoine / Immobilier / Logement
  L'UNPI a déposé une plainte à Bruxelles auprès de la Commission européenne co...
  Source : www.eurojuris.fr
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• La responsabilité pénale du médecin
  Publié le : 03/07/2012 03 juillet juil. 07 2012
  Particuliers / Santé / Responsabilité médicale
  Synthèse de l'intervention de Philippe ROGER lors des tables rondes du colloq...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Licenciement d'un salarié pour faute lourde ou pour faute grave
  Publié le : 03/07/2012 03 juillet juil. 07 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
  Le licenciement fait partie intégrante de la vie de l’entreprise, il peut êtr...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Le CCTG travaux nouveau est arrivé
  Publié le : 03/07/2012 03 juillet juil. 07 2012
  Collectivités / Urbanisme / Ouvrages et travaux publics/Construction
  L'arrêté du 30 mai 2012, abroge et remplace le Décret du 11 octobre 1993 rela...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Le mandat de vente d’un bien relevant du domaine privé est un contrat public soumis au CMP
  Publié le : 03/07/2012 03 juillet juil. 07 2012
  Collectivités / Marchés publics / Contestation et contentieux
  Dans un arrêt du 14 mai 2012 (n°C3860), le Tribunal des Conflits est venu pré...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Règlement intérieur et notes de service: opposabilité aux salariés
  Publié le : 02/07/2012 02 juillet juil. 07 2012
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  La loi fait obligation aux employeurs de mettre en vigueur un règlement intér...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Protection des programmes d’ordinateur par le droit d’auteur
  Publié le : 02/07/2012 02 juillet juil. 07 2012
  Entreprises / Marketing et ventes / Marques et brevets
  Depuis la Directive 91/250/CEE du 14 mai 1991, le droit communautaire reconna...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Référé suspension environnemental
  Publié le : 02/07/2012 02 juillet juil. 07 2012
  Collectivités / Environnement / Environnement
  Pas de suspension automatique malgré l'avis négatif du commissaire enquêteur...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Entrée en vigueur de l'étude d'impact "au cas par cas"
  Publié le : 02/07/2012 02 juillet juil. 07 2012
  Collectivités / Environnement / Environnement
  Le législateur a défini à côté des projets soumis à étude d'impact en fonctio...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Les règles régissant l'intéressement des salariés aux résultats de l'entreprise
  Publié le : 29/06/2012 29 juin juin 06 2012
  Particuliers / Emploi / Retraite / Epargne salariale
  Les employeurs ont la possibilité d’intéresser leurs salariés aux résultats e...
  Source : www.eurojuris.fr
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